7月4日，彭毅围绕“深入贯彻落实新发展理念，加快推进大屯公司高质量发展”主题，为大屯公司中层及以上党员干部上了一堂“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。彭毅结合自身学习习近平新时代中国特色社会主义思想的收获体会，阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想，剖析了中美贸易摩擦的实质和深层次原因，要求该公司党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新发展理念，加快推进企业高质量发展，实现更高质量、更高效率、更优结构、更可持续的发展。

彭毅指出，企业要实现高质量发展，就要对标国务院国资委和集团公司高质量发展指标体系，全面提高工作质量、产品质量、经营质量和发展质量，在营业收入、利润总额、净资产收益率、资本回报率等主要经济指标上争取更高更好水平。实现更高效率，就要瞄准一流、对标先进，进一步提高全员工效、生产效率和生产力水平。实现更优结构，就要调整产业布局，推进煤电联营，提高产业链水平，着力推进煤电、“两商”、内外部协调发展，做强做大煤电产业，提高服务产业核心竞争力。实现更可持续发展，就要着力解决关键问题，全面提高企业抵抗市场风险、稳健经营、可持续发展的能力。

彭毅强调，落实新发展理念、推动企业高质量发展必须认清自身在资源接续、产业链、人员结构、体制机制、创新等方面存在的短板。同时更要紧抓国家供给侧结构性改革和集团公司支持大屯公司转型升级的大好机遇，坚定信心，弥补短板，发挥企业管理上的传统优势，全面推动高质量发展。一要实现企业安全发展。安全发展是高质量发展的基础和前提，要通过管理、技术创新和设备更新等手段，提升矿井安全保障能力。二要实现高效发展。坚持精采细采稳采，通过采煤自动化、掘锚一体化等手段提质增效，转变思想观念，研究有效的支护方式，降低生产成本，进一步挖掘降本空间。三要实现绿色开采。加快煤矸石不升井、矿区采煤塌陷区复垦、煤泥综合利用、薄煤层开采等工作，把环保风险降到最低。四要实现智能开采。加快智能化开采和智慧矿山建设，力争今年建成一个智能化开采工作面，加强机器人在安全生产中应用的研究，真正让创新成为促进企业发展的动力。五要实现协调发展。注重解决产业链协调发展的瓶颈问题，尤其要提升能源综合服务业的核心技术和核心竞争力，坚持实事求是，从实际出发，找到解决问题的突破口，创造性开展工作。六要实现和谐发展，要大力加强党建和党风廉政建设，严格选人用人，继续营造风清气正、干事创业、和谐稳定的内外部环境，全力解决当前重点难点问题，有效防范化解重大风险，持续深化改革创新，加快推进“两商”建设。大屯公司党员干部要深入学习贯彻习近平总书记要求，认真落实新发展理念，按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁国有企业领导人员“20字”标准，主动作为，勇于担当，攻坚克难，做好本职工作，共同推进企业高质量发展。（大屯公司）